随着迁安招聘越来越受到迁安企业的信任，合作数量逐节攀升，人才量需求增大，为了应对“人才荒”，本平台分三步走的方式解决人才供需矛盾：1、培养。2、提供适合的企业或平台。3、实行“人才引入制”，如果您身边有高学历、高技术人才，请与迁安招聘联系，我们实行互利共赢的模式，实行“一萝卜一坑”模式，让每个人才都不被埋没，都能一展所长！如果有兴趣，请直接在下面 “找工作这是第一步”链接里投递您的简历

找工作这是第一步

2017年春节刚过，从迁安市传出一个个振奋人心的喜讯：2016年迁安在新常态下加速产业升级步伐，传统产业进一步提质增效、新兴产业蓬勃兴起、迁安市服务业增加值同比增长37.2%；抢抓京津冀协同发展机遇，招商引资掀起新热潮；大众创业、万众创新成效显著，新增民营企业1265家、个体工商户5121户，民营科技等4家企业成功上市!

“体量大，投资多，科技含量高，引领性强”“园区集聚效应强，精准招商效果好”这是近年来许多视察、参观迁安的各级领导对这里招商引资的深刻印象。那么，到底是什么样的原因使得一个个巨资项目在迁安生根发芽？迁安招商引资就像一个大磁场具有强吸引力的秘诀又是什么？

迁安市委书记张淑云一语中的：“把招商引资作为加快转型、绿色发展、跨越提升第一位的基础性工作来抓，领导带头，全民动员，巧筑平台，创新方法，诚信服务，靠‘四个干’机制真正让招商引资工作成为迁安经济发展‘第一推手’。”

近年来，迁安市委、市政府紧紧围绕推进资源型经济转型的核心任务，深入实施大开放战略，引领经济社会转型跨越，推动区域经济进入了大开放、大项目的新时代，招商引资高潮迭起，项目建设如千帆竞发。其中，2016年投资规模之大为历年之最。11个立市项目和100个重点项目计划总投资1135.5亿元，平均单个项目计划总投资10.22亿元。在一个个闪光的数字中，凸显了迁安“磁场”般的良好创业和工作环境，新的高端工作机会一拨接一拨。

面临钢铁城市的转型、新兴企业的迅速崛起，崭新的工作机会、高端职位的人才缺口，迁安目前正面临着专业人才短缺的新危机！

面临当前迁安的“人才危机”现状，众多企业求贤若渴，迁安天脉电商学校作为新兴企业中的一员，也是感同身受。为了解决这一当前难题，帮政府和企业排忧解难，天脉学校领导和天脉企划部专门组建了“巧搭平台，筑巢引凤”的引才回家工作小组，帮助在外地的迁安有志之士和专业人才回家发展，获得优越的工作机会！

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